柬埔寨SMETA验厂评估的主要标准：

1A劳工标准：

1.评估工厂的工时制度和工资支付是否合法，确保员工能够获得公平和合理的报酬。这包括检查工时记录、工资单，以及是否存在超时加班等问题。员工工作时间需符合当地法律法规，工资应不低于当地最低工资标准，加班工资需按法定标准支付，且薪资需准时发放。

2.检查工厂是否有儿童劳动，确保符合相关法规和标准。工厂在招聘过程中需核实员工的年龄和身份，避免雇佣童工。

3.确保员工是自愿参与工作的，不存在强迫劳动的情况。审核员会与员工进行面谈，了解他们的工作意愿和是否被强迫劳动。#SMETA认证攻略#

B.健康与安全：

1.检查工厂的设施和设备是否符合安全标准，以保障员工的健康和安全。这包括照明、通风、消防设备、机器安全等方面的检查。

2.评估工厂是否为员工提供必要的健康与安全培训，以及是否定期进行安全检查和应急演练。

C.环境管理：

1.关注工厂的废物管理实践，确保废物的处理符合法规和环保标准。审核员会检查工厂的废物处理记录和相关文件。

2.检查工厂对能源的使用情况，推动更可持续的能源管理。评估工厂是否采取了节能减排措施，并检查相关记录。

3.评估工厂对有毒物质的管理，确保符合相关法规。审核员会检查有毒物质的存储、使用和处置情况。

D.商业道德：

1.要求工厂提供关于其供应链的透明度，包括原材料来源和其他相关信息。审核员会检查工厂的相关文件和记录，以确保供应链的合规性。

2.评估工厂是否采取措施防止腐败行为。审核工厂的管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保生产过程的可追溯性和可控性。

为了减轻SMETA验厂的审核压力，企业可以采取以下准备措施：

A.了解验厂要求：与买家或认证机构提前沟通，明确验厂的具体标准和流程。这有助于企业有针对性地准备，提高验厂的通过率。

B.整理文件和记录：

1.提前整理好员工劳动合同、考勤记录、工资支付记录等文件，确保所有记录的真实性和完整性。

2.准备健康与安全相关的文件，如员工的健康检查报告、工伤记录、消防演习记录等。

3.准备环境管理方面的文件，如废水、废气排放的监测记录，以及环保设施的维护记录等。

C.改善生产条件和员工待遇：

1.投入资源改善生产条件，如升级设备、优化生产线布局等。

2.提高员工待遇，如增加工资、改善住宿条件、提供必要的劳动保护等。

D.加强员工培训：定期组织员工参加质量意识、安全生产、法律法规等方面的培训，提高员工的整体素质。

E.建立管理体系：建立一套完整的质量、安全、环保和社会责任管理体系，明确各级职责，确保各项制度得到有效执行。

F.积极配合审核：

1.在审核过程中，企业应积极配合审核员的工作，提供真实、准确的信息。

2.对于审核中发现的问题，企业应虚心接受并立即着手整改。